Курсы по HR аналитике

Курс «HR‑аналитика». Поможем освоить востребованный навык — в своём темпе и без дедлайнов.

Вы научитесь анализировать данные о сотрудниках с помощью Excel, AI, BI и Python. Сможете делать точные выводы на основе цифр и метрик: нанимать и удерживать ценных специалистов, повышать их лояльность и защищать бизнес от текучки кадров.

Вы узнаете о направлениях работы HR-специалиста. Разберётесь в рекрутменте, адаптации сотрудников, внутренних коммуникациях и HR-аналитике. Освоите новую профессию с нуля и сможете претендовать на позицию HR-менеджера.

Стань специалистом по анализу данных с Netology! Получи профессиональное образование в HRDA и стань востребованным специалистом в сфере Big Data.

Обучение HR-менеджера по персоналу на онлайн-курсе Нетологии с дипломом, помощь при трудоустройстве. Освойте перспективную профессию, чтобы работать в любом направлении HR.

Курс по применению ИИ в HR для автоматизации подбора, аналитики и коммуникации с кандидатами. Без кода, с практическими инструментами: скрининг резюме, генерация вакансий и вопросов для интервью, создание дашбордов прогноза текучести и закрываемости, а также мультимедийный контент для кандидатов. Вы научитесь учитывать этику ИИ и требования GDPR, сокращать рутину и повышать точность отбора. В ходе занятий вы получите готовые промпты, письма и примеры интеграций, которые можно внедрить сразу после обучения.

• Базовые понятия ИИ, LLM, нейросети.
• Актуальные иностранные и отечественные модели и их различия.
• Этические и правовые аспекты применения ИИ.
• Как ИИ уже используют в HR (примеры реальных компаний).

Практика: разбор HR-кейсов — где применять ИИ. Построение списка HR-задач для автоматизации в своей компании. Принципы эффективных промптов. Шаблоны промптов под разные задачи: скрининг резюме, письма кандидатам, отчеты.

Практика: написание текстов вакансий. Генерация вопросов для интервью и резюме по профилю вакансии. Написать промпт для анализа 100 резюме и вывода ТОП-5 кандидатов. Сгенерировать персонализированный отказ с улучшением по feedback-петле.Что такое GPT-агент, как работает.

Сценарии: скоринг резюме, ответы кандидатам, обучение. Ранжирование кандидатов. Алгоритмы сопоставления и маршрутизации.

Практика: загрузка резюме, анализ, выдача релевантных кандидатовМетрики: потребность, текучесть, эффективность подбора.

Анализ неструктурированных данных.

Практика: создание дашборда (Google Sheets или Yandex DataLens). Использование ИИ для обработки Excel / PDF / фидбека. Обзор: Midjourney, Kandinsky, Synthesia, ElevenLabs и др. Использование визуального контента в бренде работодателя, адаптации.

Практика: создание баннера и видео-приветствия. Озвучка письма / ролика для кандидатов.Цифровые ассистенты и чат-боты в адаптации. Автоматизация коммуникации после оффера.

Практика: сценарии и цепочки писем / ботов.Методология формирования аналитических отчетов.

Практика: сбор вакансий с помощью ИИ-расширений. Презентации результатов практических занятий.

Онлайн-курс по управлению персоналом, на котором вы освоите все функции HR: от найма сотрудников до развития корпоративной культуры. У вас будет полный набор навыков, чтобы вырасти до директора по персоналу или HR Business Partner.

Практический онлайн-курс, на котором вы научитесь принимать решения на основе данных, оптимизировать расходы на HR-процессы и автоматизировать рутину. Освоите необходимые инструменты HR-аналитики: Excel, SQL, Power BI. Научитесь правильно презентовать выводы бизнесу.

Онлайн-курс по управлению персоналом, на котором вы освоите все функции HR: от найма сотрудников до развития корпоративной культуры. У вас будет полный набор навыков, чтобы вырасти до директора по персоналу или HR Business Partner.