👋 Чего вы сегодня ждете от работодателей? Проводим опрос, чтобы помочь компаниям увидеть рынок глазами кандидатов → участвовать

Frontend-разработчик (React)

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Группа компаний, которые оказывают профессиональные услуги в области информационных и цифровых технологий

Описание вакансии

Мы в поиске Frontend-разработчика на проект крупного Банка. Команда веб-приложение и мобильное приложение онлайн-банка,  создает пространство для информирования клиентов о киберугрозах и способах предотвращения мошенничества. 
оплата).

Твои задачи: 

  • Участвовать в разработке нового функционала на фронтальной части приложения
  • Проводить оптимизацию старого кода
  • Участвовать в код-ревью
  • Увеличивать покрытие unit-тестов

Мы ждем от тебя:

  • Опыт коммерческой разработки на React/Redux не менее 2х лет (функциональные компоненты)
  • Отличное знание JavaScript (ES5, ES6), понимание, как работает язык, и его особенности
  • Уверенные знания CSS3(SASS/LESS/PostCSS/ CSS-in-JS), HTML5
  • Понимание принципов работы браузеров и веб-серверов
  • Кроссбраузерная и адаптивная верстка
  • Опыт разработки на TypeScript
  • Понимание RESTful.
  • Умение работать со сборщиками Webpack
  • Опыт работы с макетами Figma
  • Знание инструментов Git
  • Опыт написания Unit-тестов (jest, testing-library)

Будет плюсом:

  • Знание Node.js (Express)
  • Опыт написания ui-тестов c использованием Cypress

Что мы обеспечим: 

  • Современный стек технологий, микросервисная архитектура приложений
  • Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой
  • Работа в гибкой методологии разработки
  • Безграничная прокачка скиллов
  • Современный и комфортабельный офис в г. Москва, а также возможность удаленной работы
  • Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
  • Новая техника для комфортной работы
  • Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которых является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
  • Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды