Оценка компании «Совкомбанк Технологии» сотрудниками

Работаю в офисе, но узнал, что у Совкомбанка есть коворкинг в Алтае – круто, что компания предоставляет такие возможности. Вижу, что компания развивается и вкладывается в сотрудников

Некоторые внутренние процессы слишком нудные, хотелось бы чтобы меньше времени уходило на согласования.

Работаю в данной организации уже полтора года, и условия работы только улучшаются, команда у нас очень дружная и крутая, также в самом банке много процессов и для них как правило много проектов, поэтому работа есть всегда)

нет

Отличные возможности для старта в сфере информационных технологий- это Совкомбанк Технологии

1. Перспективная площадка для новичков в IT-индустрии

• Идеальное место для тех, кто делает первые шаги в мире информационных технологий
• Доступ к современному оборудованию и программному обеспечению
• Возможность работать в профессиональном окружении единомышленников

1. Комфортное рабочее пространство в курортной столице

• Современный коворкинг-центр в живописном городе Сочи
• Удобное расположение и отличная инфраструктура
• Креативная атмосфера для продуктивной работы
• Наличие всего необходимого для комфортной работы

1. Регулярные IT-мероприятия и фестивали

• Периодические встречи IT-сообщества
• Возможность нетворкинга с профессионалами отрасли
• Мастер-классы и воркшопы от ведущих специалистов
• Демонстрация последних технологических трендов
• Обмен опытом и знаниями между участниками

Готов рекомендовать данную компанию, так как проработав пол года у меня только положительные эмоции, очень хорошие условия, есть дмс, также удобный офис стабильно можно работать там, но также есть удаленка.

Таких не было

Мой первый опыт работы в компании такого калибра. И спешу им поделиться, ведь он прекрасен и о таком хочется рассказывать всем. Работаю уже почти 14 месяцев и очень доволен. Как обычно все начинается с проекта и команды, не знаю как у нас в других, но у меня прям высший сорт! Ребята ну очень отзывчивые и дружелюбные, они прям перевернули мое представление о рабочих коллективах. Работая в айти, такие ранее не попадались, возможно просто не везло. А здесь прям мы действительно одна команда, мы единомышленники и мы показываем отличный результат. Я имею профессиональное прошлое в спорте, играл в лучшую игру с мячом и мои ассоциации могут быть специфичны, но какие есть. Тут контакт, поддержка и выручка прям, как в моей спортивной команде. Но одно дело любимый спорт, а другое дело сложная и ответственная работа. Никогда бы не поверил, что работа может так сблизить. Единственное жалею, что мы за много километров с ними и видеться лично получается крайне редко.

Далее поведаю про непосредственно СКБТ. Начну с того, что я работаю из офиса. Город, в котором я проживаю небольшой, айти компаний здесь можно по пальцам пересчитать. Я был во всех офисах и могу с уверенностью заявить, что у нас самый лучший. Это приятно тем, что компания не сделала его по уровню города, а сделала все по своим высоким стандартам. Взаимоотношения внутри коллектива тоже отличные. Руководитель офиса просто лучший! Очень активный в этом плане, за что ему большое спасибо! Это действительно очень помогает отвлечься от непростой работы и делает ее ярче, не такой серой и обыденной.

Еще хотелось бы отметить кучу активностей внутри компании. А они тут на любой вкус есть и мои любимые спортивные, есть и путешествия, есть и своя лига достижений. Так что это отличное место где можно по-настоящему раскрыть свой потенциал и реализовать задуманное.

Ну и в конце напишу про наш коворкинг, ибо его просто невозможно не упомянуть! То что там все организовано на высшем уровне наверно напишут другие. Лично меня зацепило еще кое-что. Из 80 человек, что туда прибыли, состав был настолько разношерстный от клерков самого нижнего звена до самых верховных руководителей. И у всех были одинаковые условия и все общались на равном. Это действительно подкупает и отражает отношение компании к своим сотрудникам. Я свои выводы сделал. И потому могу смело рекомендовать данную организацию. Все познается в сравнении и мне есть с чем сравнить.

Очень комфортная компания с возможностью роста и развития в компании коллег.

Хорошая атмосфера, комфортные офисы, куча социальных плюшек от компании и возможность обучения.

Не всегда есть возможность работать удаленно.

Возможность участвовать в крутых проетах, в которых можно получить бесценный опыт и знания.

Это компания нацеленная на рост сотрудников, на дружность коллектива и объединение всех в единую команду.

Компания работает над сплоченностью коллектива, очень дружная команда, и понимающее руководство.

Затрудняюсь ответить, на текущий момент мне нравится все.

Коллектив - отзывчивые и открытые люди, которые помогают и поддерживают других в их интересах и предложениях

Офисы - бэк-офисы и айти центры всегда стараются сделать современными и комфортными

Карьерный рост - ежеквартально проходит Talent Review, который позволяет вырасти вертикально в должности. Также есть возможность переходить в другие отделы и расти вертикально.

Инициативность приветствуется и оплачивается, ей содействуют, компания хочет развиваться и оптимизировать процессы.

Развитая бюрократия, мигрированная в ЭДО в системе Pyrus. Необходима фиксация любой мелкой работы которая периодически занимает времени больше, чем сама работа.

Неразграниченные зоны ответственности, многое основано на самоорганизации и инициативности.

Молодой коллектив заинтересованный в познании нового. Процессы не идеальны, но если есть предложения по улучшению тебя готовы выслушать и поддержать.

Зарплата в рынке и раз в год можно проходить Talent Review на повышение оклада и/или должности 

Есть не особо интересные проекты, но их можно и поменять.

• Компания с уникальными корпоративными ценностями (едиными  в Группе Совкомбанк), по которым реально работают и живут сотрудники

• Сильная культура интеграций с другими компаниями
  
• Интересные проекты, которые специалисты создают с нуля: ОМП Халва, корпоративные платформы, приложение «Совкомбанк Инвестиции» и т.д.
• Дружное комьюнити сотрудников, которые проводят время друг с другом вне работы и даже дружат семьями
• Нет бюрократии, отчеств, системы штрафов 
• Открытое общение с топ-менеджерами: можно предлагать свои идеи
• Среда для развития собственных стартапов на Лиге Достижений
• Возможность проявить себя в спорте – беге, волейболе, футболе, настольном теннисе и т.д.
• Яркая корпоративная культура – коворкинги в Сочи и на Алтае, софинансирование отпуска в России и заграницей, летние фестивали, социальные программы

• Отсутствие удаленки

• Хороший старт для начинающего в ИТ
• Коворкинг в Сочи 
• Регулярные ИТ-фесты

• Зарплата ниже рынка
• Приоритет офисной работе, на ряде проектов без альтернативный офисный формат работы 
• Большое количество бюрократии

Если вы студент, желающий кучи практики, в которой готовы разбираться самостоятельно-прекрасное место. 

Коворкинг. Коллеги. 

Всё через черную дыру. Руководители не все адекватные. График в некоторых отделах довольно жестокий. 

Работаю на данный момент меньше года, в районе 6 месяцев. За это время компания вложила не мало усилий в мое обучение, чтобы помочь стать самостоятельным специалистом. Коллеги и руководители никогда не оставят в беде, взаимодействие происходит максимально комфортно

Дорогой, благоустроенный офис; ДМС; "плюшки", в том числе на кухне; годовая премия; хорошее техническое оснащение

Работаю тестировщиком в Совкомбанке уже больше года. Могу с уверенностью сказать — это отличное место для профессионального роста. Хорошая команда, процессы выстроены, задачи разнообразные. Особенно радует возможность влиять на качество продукта и видеть результат своей работы. Отдельно отмечу корпоративную культуру. Рекомендую!

Если приоритет — стабильность, Совкомбанк Технологии надёжный вариант.

1. Интересные проекты и технологии
   Возможность работать с современными ИТ-решениями, включая разработку банковских сервисов, цифровые платформы и инновационные продукты.
2. Профессиональный рост
   Доступ к обучению, корпоративным программам развития и карьерным возможностям внутри банковской группы.
3. Гибкие условия работы
   Включают гибридный или удаленный формат, конкурентную зарплату и социальные льготы (ДМС, кредитные программы и др.).
4. Корпоративная культура
   Акцент на командной работе, поддержке сотрудников и комфортной рабочей атмосфере.

Не выявлены

Комфортное размещение площадок в пешей доступности. Современная оплата труда, никогда не задерживаются заработная плата, в офисах бесплатные кофе поинты и комнаты отдыха. 
Перспективы карьерного роста - развивайся и изучай новое 

Работаю уже 10 лет в компании, все  нравится 

Все очень нравится 

Очень много плюшек для аналитиков. Особенно расширенная ДМС удивила, я много где работал, но такого соц пакета нигде не было . Работа в офисе выстроена комфортно, даже с руководством неформальное и открытое общение

Замечательный коллектив, развитая социальная жизнь, отличные корпоративные активности, поддержка спорта. Красивый офис

Отсутствие удаленной работы

Есть бонусы для сотрудников Совкомбанка: пониженные кредитные/ипотечные ставки, ДМС и тд.  

Первое что хочется отметить, это открытость руководителей. Можно обратиться с любым вопросом/проблемой/пожеланием. Сотрудник всегда будет услышан.

Возможности для развития. Ставь цель - руководитель со своей стороны предоставит все возможности для обучения и дальнейшего развития. Есть софинансирование учебных курсов и также довольно большая библиотека внутренних курсов ( по soft skills и hard skills).

Комфортная рабочая атмосфера. 

Интересные проекты.

Для кого-то недостаток, для меня в общем-то нет - но нет удаленки (точнее есть, но в очень ограниченном количестве). Вероятно формат гибрида был-бы идеальным. Но как есть. 

Социальный пакет, финансовые "плюшки", комфортные офисы, конкурентная з/п

1. Прекрасный коллектив.
2. ДМС, Коворкинг, соцпрограммы (страхование, кредитование, лизинг и тд).
3. Понимающие руководители.
4. Новые вызовы и интересные задачи.

Активно внедряет новые технологии, инвестируем в R&D и внедряем передовые решения.
Слушает, анализирует потребности и создаёт персонализированные решения для сотрудников.
Поддерживает профессиональный рост, поощряет инициативу и экспертизу.
Гибко адаптируется к изменениям рынка и оперативно реагирует на вызовы