Оценка компании «Purrweb» сотрудниками

- Свобода тестирования

- Нет туров на Мальдивы

• Отлично налаженные процессы
• Замечательная команда
• Пересмотр зарплаты раз в полгода
• Профессиональный рост
• Приятная атмосфера в коллективе

Не замечено

• Нравится, что у нас четко налажены процессы — нет хаоса, всегда знаешь, что тебе делать, как это делать, что делают коллеги и к кому обратиться в случае проблем. 

• Работа не наскучивает. Нет такого, что ты месяцами занимаешься одним и тем же — всегда есть задачи, которые разбавляют рутину.  Система performance review сопутствует этому. Если фокус в задачах смещается, можно пересмотреть план по performance review.

• Гибкое начало рабочего дня. Прям огромный плюс для меня.

• Работаю удаленно, и у нас нет никаких плюшек, доступным офисным сотрудникам. Конечно, мероприятия удаленно проводить трудно, но вот ДМС и поддержки спорта реально не хватает. У офисников все это есть. 
• Зарплата. В компании платят меньше рынка, и рассчитывать на Performance review здесь не стоит — зарплата вряд ли вырастет в 1.5-2 раза за год. Будут повышения, но если вам нужно кардинально больше, то вы будете идти к цели долго. Допускаю, что зависит от отдела и должности.

- Обо всём можно договориться. По идее, удалённо работать можно только после года работы. Я легко договорился об этом уже после испытательного срока.

- Команда. Работать с людьми на самом деле приятно, причём не только в своём отделе, но и во всей компании. Например, всегда можно договориться и позадавать вопросы о работе других отделов и направлений.

- Обучение. Руководители реально хотят помочь, обучить и продвинуть тебя повыше. Особенно нравится что всегда выставляются реалистичные ожидания, которые потом выполняются.

- Зарплата слегка ниже рынка. Это правда, но каждые полгода есть возможность повышения. К тому же это вполне оправдывается реальным желанием развивать и обучать сотрудников.

Работаю в Purrweb чуть больше двух лет, и могу выделить 3 основных плюса:

1. В компании есть система для роста сотрудников. Каждые полгода ты формируешь индивидуальный план развития, где прописываешь задачи, которые помогут тебе прокачаться в навыках. По окончании периода проводится оценка эффективности — коллеги дают обратную связь, а потом ты с руководителем обсуждаешь результаты. Это помогает увидеть достижения и точки для дальнейшего роста. Также, по результатам обсуждается новая зп.
2. Руководитель нашего отдела заинтересован в профессиональном росте сотрудников. Если есть желание попробовать силы в новой задачке или узнать что-то новое, он предложит варианты тасок или книг. Но можно проявить инициативу и предложить что-то свое :)
3. У нас в отделе сложилась дружелюбная и поддерживающая обстановка. Коллеги всегда готовы помочь советом или взять на себя часть срочных задач.

Но в Purrweb есть и слабые стороны, которые тоже хотелось бы подсветить, чтобы руководство обратило на это внимание. 

1. Несмотря на регулярный пересмотр зарплаты, она все равно будет ниже рынка :(
2. Хотелось бы мероприятий для удаленщиков — у нас их почти нет, а хочется чувствовать себя частью команды

Одним из главных плюсов работы в Purrweb для меня является возможность развивать свои навыки, решая интересные задачи. Компания поощряет инициативу, и всегда есть шанс предложить идеи и воплотить их в жизнь. Условия пересмотра зарплаты прозрачны и понятны: раз в полгода обсуждаются результаты по индивидуальному плану развития. Можно четко видеть свой профессиональный рост и ориентироваться в карьерных целях.

Коллеги очень увлеченные и отзывчивые люди, с ними приятно работать. Всегда готовы поддержать и помочь. Руководство компании не практикует микроменеджмент, ценит профессионализм сотрудников и доверяет им. 

Условия работы комфортные: гибкое начало рабочего дня, возможность работать удаленно. В компании есть база знаний, а многие процессы с организационкой автоматизированы. Есть возможность взять 4 дня оплачиваемого больничного без необходимости предоставлять справки.

Компания стабильно развивается, работает с крупными клиентами, поэтому есть  уверенность в будущем.

Скорее пожелание, чем недостаток. Хотелось бы больше активности для удаленных сотрудников. Но я знаю, что HR-отдел уже работает над этим, так что ждем новостей с нетерпением!

—

• Коллектив. Ребята действительно классные. Со всеми легко найти общий язык, можно и поработать, и пообщаться на отвлеченные темы. Атмосфера дружелюбная, без токсичности.
• Задачи. Есть постоянный поток новых задач, скучать не приходится. Можно прокачиваться в разных направлениях.
• Рост. В Purrweb можно развиваться как вглубь, погружаясь в свою специализацию, так и вширь, пробуя себя в смежных областях. Это ценно, особенно если не хочешь стоять на месте.
• Рядом хорошая столовка =)

Недостатков не вижу

Драйв, кайф, работа

Бесконечный поток задач и челленджей. Нет возможности ковырять в носу. Мне это помогает ярко проводить рабочие будни. 

Маловато людей в офис стало ходить.