🎓 Выбирайте обучение по отзывам. Мы запустили рейтинг лучших онлайн-школ, чтобы находить качественные курсы стало еще проще. Cмотреть рейтинг

Оценка компании «Aston» сотрудниками

Средняя оценка
4.58
Средняя рекомендация
88%
Интересные задачи
4.60
Современные технологии
4.73
Адекватная зарплата
4.23
Социальный пакет
4.55
Комфортные условия труда
4.74
Профессиональный рост
4.78
Карьерный рост
4.64
Отношения с коллегами
4.73
Признание результатов труда
4.42
Грамотность менеджмента
4.53
Связь с топ-менеджментом
4.37
Компания делает мир лучше
4.58
Средняя рекомендация
88%
Сторонники (90-100)69%
Нейтралы (70-80)25%
Критики (0-60)7%
210 сотрудников дали оценку189 оставили комментарии210 официальных ответов
17 октября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Самара.
Системный аналитик
Оценка3.9
Достоинства

Обучение, карьерный рост с нуля, интересные проекты с крупными компаниями

Недостатки

Вынужденные активности для продвижению по внутреннему грейду 

kseniaaa1
20 октября 2025. HR Lead в Aston

Добрый день! Давно у нас не было отзывов из Самары. Рады, что вы нашли время и поделились своими впечатлениями от сотрудничества с Aston! Надеемся, что у нас впереди много классных проектов. Что касается дополнительных активностей, то компания ориентирована на постоянное развитие сотрудников. Мы верим, что активное участие в экспертных активностях помогает не только вам, но и всей компании расти и развиваться. По статистике сотрудники, активно участвующие в активностях, чаще становятся лидами и синьорами, получают ценный опыт на рынке труда.

17 октября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Витебск.
Системный аналитик
Оценка4.1
Достоинства

Компания Астон в целом производит положительное впечатление: здесь есть хорошие возможности для роста и развития, что подчеркивают многие сотрудники. Компания предлагает интересные активности и разнообразные ивенты, что способствует формированию дружеской и мотивирующей атмосферы. Наличие медицинской страховки и спортивной компенсации является значительным плюсом, показывая заботу о здоровье и благополучии сотрудников.

Недостатки

Среди недостатков стоит отметить наличие бюрократии, которая иногда создает сложности и задержки в рабочих процессах.

kseniaaa1
20 октября 2025. HR Lead в Aston

Привет, Витебск! Спасибо, что уже более 3 лет закрываете важные задачи. Уверены, вы накопили большую экспертизу на разных проектах и надеемся, что вы делитесь ею с коллегами. Что касается организации рабочих процессов, то мы постоянно работаем над этим вопросом: собираем обратную связь, анализируем отзывы и на их основе улучшаем процессы в компании. Вы всегда можете поделиться своими сложностями с HR: он обязательно выслушает, поможет и даст совет.

15 октября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Минск.
Системный аналитик
Оценка2.2

Бегите, пока ещё не выгорели

Достоинства

Пахота до изнеможения, а потом ещё пахота

Недостатки

Менеджмент врет в глаза и не краснеет

kseniaaa1
20 октября 2025. HR Lead в Aston

Добрый день. Спасибо, что поделились своим отзывом. Если вы сталкиваетесь с переработками на проекте, обсудите этот вопрос со своим ресурсным менеджером или руководителем проекта. Уверены, вместе вы сможете найти выход из этой ситуации. Также ваш HR всегда готов помочь в решении сложных вопросов. Для нас важно, чтобы сотрудники соблюдали work-life balance. Не забывайте уделять время отдыху, ведь ваша работа - это марафон, а не спринт.

15 октября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка4.8

Работаю системным администратором, обеспечиваю стабильность и безопасность ИТ-инфраструктуры всей компании. Здесь для сисадминов есть редкая возможность использовать свои знания для обеспечения нормальной работы мощных систем.

Достоинства

Разнообразная инфраструктура, разумная свобода действий, поддержка от коллег, возможность учиться новому и развиваться профессионально.

Недостатки

Случаются нештатные ситуации которые требуют оперативного решения, а в остальном все в порядке

kseniaaa1
20 октября 2025. HR Lead в Aston

Привет системным администраторам! Мы рады, что вы нашли время и оставили такой развернутый отзыв. Именно благодаря вам и команде обеспечивается стабильность всех систем: настраиваете и обновляете ПО, управляете серверами, следите за безопасностью и многое другое. Желаем, чтобы нештатных ситуаций было меньше, а если они и будут происходить, то вы с ними обязательно справитесь!

15 октября 2025. Текущий сотрудник
Разработчик мобильных приложений
Оценка4.7
Достоинства

Работаю недавно в компании, но уже могу выделить ряд достоинств:
1) Гибкий график работы

2) Возможность работать в офисе и удаленно без ограничений

3) Выдача техники для удаленной работы

4) Хороший и доступный онбординг внутри компании

5) Предоставление ментора на первое время на проекте, что облегчает внедрение и погружение

6) При возникновении вопросов на проекте ресурсный менджер всегда готов помочь с решением и предоставлением разного вида помощи

7) Возможность заниматься доп. активностями внутри компании, которое в свое очередь поощряется финансово 

8) Страховка + бенефиты

Недостатки

Работаю около года, на данный момент все отлично

kseniaaa1
20 октября 2025. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Спасибо, что так подробно расписали все бенефиты, которые получает каждый сотрудник Aston! Мы действительно инвестируем много ресурсов для того, чтобы создать комфортные условия для работы и отдыха. Желаем вам успехов и творческого подхода при разработке мобильных приложений!

14 октября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Менеджер по персоналу
Оценка4.4

Хорошая возможность попасть в it-сферу, повысить уровень знаний и прокачать навыки. Хорошо развита корпоративная культура, мероприятия на любой вкус. Офис комфортабельный, прекрасная атмосфера. 

kseniaaa1
20 октября 2025. HR Lead в Aston

Добрый день! Приятно читать такой позитивный отзыв. Все именно так, как вы и написали. Спасибо, что помогаете развивать HR-культуру Aston и каждый день делаете все, чтобы наши сотрудники чувствовали поддержку и заботу!

12 октября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Хороший коллектив, интересные проекты, возможность обучения

Недостатки

-

kseniaaa1
20 октября 2025. HR Lead в Aston

Привет, коллега! Спасибо за высокую оценку, нам приятно! Круто, что в Aston вы нашли все, что нужно для классной работы: коллектив, проекты и постоянное развитие.

6 октября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Полоцк.
Менеджер по обучению и развитию персонала
Оценка4.8
Достоинства

Отличная возможность для старта в IT
Отличные офисы, ивенты, атмосфера. Комфортные условия работы.

Отличные сотрудники.

Недостатки

Подверженность рыночным колебаниям.

kseniaaa1
10 октября 2025. HR Lead в Aston

Привет, Полоцк! Рады, что вам нравится Aston, это взаимно. Спасибо, что вы с нами так давно и вносите свой вклад в обучение и развитие сотрудников.
ИТ-рынок активно развивается, технологии не стоят на месте, поэтому наши специалисты постоянно учатся и повышают свой уровень, чтобы оставаться востребованными у топовых заказчиков независимо от рыночных колебаний.

6 октября 2025. Текущий сотрудник
Оценка5.0

Работаю в Астон полгода, за эти полгода реально прикипела к своему проекту и команде. Потихоньку начинаю брать на себя доп роли, провожу собесы, хочу выступить с докладом на внутреннем митапе. Надеюсь, в ближайшее время ничего не поменяется :)

Достоинства

Интересные проекты, быстрый рост, оплачиваемые допзадачи, хорошее отношение от руководства, дмс

Недостатки

Сложный флоу коммуникации

kseniaaa1
10 октября 2025. HR Lead в Aston

Привет, коллега! Поздравляем с успешным стартом на проекте: у вас крутые результаты за полгода, так держать!
В Aston мы за открытую и понятную коммуникацию. Специально для этого в компании разработан Алгоритм эффективной коммуникации - схема, в которой наглядно показано с каким запросом и к кому вы можете обратиться. Один из вариантов - вы можете обсудить со своим HR конкретные моменты. Уверены, этот вопрос можно решить и настроить коммуникации в более комфортном для вас формате.
Желаем вам успешного выступления. Уверены, у вас все получится.

4 октября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Аналитик по данным
Оценка4.4

Что важно понимать:

— темп высокий, без желания постоянно учиться будет сложно. Для тех, кто хочет расти, это скорей плюс.

Достоинства

— интересные задачи на проектах разного домена;

— современный технологический стек;

— прозрачные дорожные карты роста и регулярная обратная связь;

— сильное комьюнити: наставники, поддержка коллег;

— гибкий формат работы (удалёнка/офис), комфортные условия и норм соцпакет;

— корпоративные митапы и внутренняя образовательная платформа.

kseniaaa1
10 октября 2025. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Благодарим за обратную связь и высокую оценку. Да, темп на проектах действительно высокий, поскольку мы работаем с лидерами рынка. Более того, без желания учиться и развиваться невозможно построить успешную карьеру.
Рады, что вы нашли в нашей компании все, что нужно - возможности для роста и развития экспертизы, дружескую атмосферу и work-life balance. Желаем успехов на проектах!

3 октября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Минск.
Системный аналитик
Оценка4.5
Достоинства

Для меня здесь главный плюс — это реальный рост. Работая с банковскими проектами, я по-хорошему прокачалась как аналитик — задачи сложные, но именно это и заставляет развиваться. В коллективе очень адекватная атмосфера: нет лишней суеты, коллеги всегда помогут, а руководство действительно прислушивается к мнению работников. Мне нравится, что у нас есть внутренние митапы, где можно в неформальной обстановке обсудить с коллегами с других проектов, как они решают те или иные задачи — это очень расширяет кругозор. В общем, работать комфортно, чувствуешь свою ценность и постоянно учишься чему-то новому.

Недостатки

Пересмотр зарплаты не всегда такой же динамичный, как рост ответственности, это иногда немного расходится с ожиданиями. Ещё, когда переключаешься между проектами в разных банках, приходится постоянно погружаться в абсолютно новые домены и их специфичные процессы. Это, с одной стороны, крутой опыт, а с другой — довольно энергозатратно, потому что каждый раз нужно с нуля разбираться в тонкостях чужого бизнеса.

kseniaaa1
10 октября 2025. HR Lead в Aston

Добрый день! Круто, что вы в нашей команде уже так давно и за это время выросли как специалист, прокачали свои хард- и софт-скиллы. Коллектив у нас действительно отличный: поддерживаем друг друга не только по рабочим, но и по личным вопросам.
Уровень заработной платы мы регулярно пересматриваем в соответствии с индивидуальным планом Performance Review.
Что касается специфики работы в домене финтех, условия диктует рынок. Именно такой подход позволяет нашим специалистам оставаться востребованными в динамичной ИТ-сфере.
А чтобы не уставать от задач, приходите на ивенты в офисе. HR из Минска регулярно проводят классные мероприятия!

2 октября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка4.6
Достоинства

Отличный вариант для старта карьеры. Хорошие перспективы для её продолжения. Возможность работы на удаленке. Возможность развиваться в разных направлениях.

kseniaaa1
3 октября 2025. HR Lead в Aston

Привет, Питер! Спасибо за позитивную обратную связь! Коротко и по делу)

29 сентября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Фронтенд разработчик
Оценка4.8

Вот уже 2 работаю здесь и получаю огромное удовольствие от всего. Компания большая, поэтому есть возможность поработать с разными проектами и технологиями, что хорошо сказывается на навыках, а так же есть что добавить в свое резюме.

Достоинства

Возможность участвовать в разработке пользовательских интерфейсов с нуля, работа с современными инструментами и фреймворками, поддержка от более опытных коллег, интересные проекты в разных доменах.

Недостатки

Компания требует непрерывного обучения и освоения новых технологий и фреймворков. С этим можно справиться, но ленивым будет тяжко.

kseniaaa1
3 октября 2025. HR Lead в Aston

Добрый день! Благодарим за отзыв) Круто, что вы в нашей команде уже 2 года и помогаете нам расти и достигать все новых высот. Мы, в свою очередь, будем рады предлагать вам и далее крутые проекты, на которых вы сможете проявить свой потенциал.
Что касается обучения сотрудников, мы действительно уделяем этому вопросу большое внимание. Такой подход позволяет специалистам из нашей команды оставаться востребованными, работать на проектах лидеров рынка и получать конкурентную заработную плату.

25 сентября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Гомель.
Оценка4.4

Компания позволяет расти и развиваться. Но личный рост всегда зависит от того, насколько готов в него вложиться.

Достоинства

1) Комфортный график и условия работы (мой приоритет - полная удаленка; при этом есть возможность при желании посещать офис и все ивенты)
2) Возможность самостоятельно определять свою нагрузку (работать в пределах обязанностей и обязательных задач или брать дополнительные активности - как для своего развития, так и для повышения дохода)
3) Широкие возможности для обучения - своя образовательная платформа,  групповые занятия с преподавателями, готовые обучающие программы по разным направлениям.
4) Хороший соцпакет, над улучшением которого постоянно работают.

Недостатки

Как и в любой крупной компании, есть некоторая несогласованность в работе различных департаментов. Радует, что работа над улучшением качества менеджмента ведется постоянно, но нет предела совершенству).

kseniaaa1
26 сентября 2025. HR Lead в Aston

Привет, Гомель! Спасибо за развернутый отзыв и вашу обратную связь. Рады, что вы видите свое дальнейшее профессиональное развитие в Aston!
Что касается бизнес-процессов, мы действительно планомерно работаем над тем, чтобы сделать их еще более эффективными. Предела совершенству, конечно же нет, но мы стремимся его достигнуть)

24 сентября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Минск.
Менеджер проекта
Оценка3.2
Достоинства

За почти 2 года в компании смог пройти путь от джуна до сеньора как менеджер проектов. Повысить свои профессиональные скиллы, вырасти как специалист.

Недостатки

Высшее руководство вводит "новшества" или "улучшения", которые сильно оторваны от реальности и на самом деле скорее работают в обратную сторону для простых сотрудников. В последнее время появилось много микроменеджмента от сменившегося руководства. 
При передачи ОС от сотрудников наверх, работает сломанный телефон и боли сотрудников не доходят совсем или доходят в сильно измененном виде.

kseniaaa1
26 сентября 2025. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Благодарим за отзыв. Вы прошли серьезный путь в компании и выросли здесь как специалист, поэтому ваше мнение особенно ценно.
Что касается нововведений в компании, мы внимательно относимся к обратной связи, которую получаем от сотрудников по итогам внедрения новых процессов. Это важный момент в работе компании, который нам расти и развиваться на протяжение многих лет. Обсудите свой кейс вместе с HR: уверены, он сможет помочь.

22 сентября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Витебск.
Инженер по обеспечению качества
Оценка4.7

ASTON — компания с историей и репутацией, что обеспечивает стабильность. Зарплата выплачивается вовремя, официальное оформление, полный социальный пакет (ДМС, отпуска).

Достоинства
  1. Работа над проектами для крупных заказчиков позволяет решать сложные и нетривиальные задачи.
  2. В компании лояльно относятся к гибридному формату работы (офис/удаленка).
  3. Дружелюбная атмосфера в коллективе, коллеги всегда готовы помочь. Организуются корпоративные события, что сплачивает команду.
    Я бы охарактеризовала ASTON как надежную и солидную компанию, идеально подходящую для специалистов, которые ищут стабильность и хотят работать над серьезными проектами.
  4. Компания предоставляет возможности для развития: есть доступ к курсам, проводятся внутренние митапы и есть поддержка в посещении конференций. Работа в кругу сильных коллег способствует быстрому обучению.


kseniaaa1
26 сентября 2025. HR Lead в Aston

Добрый день! Спасибо за отзыв, коллега. Мы рады, что в Aston вы видите опору, надежного работодателя и место, где вы можете работать и развиваться в удовольствие. Так держать!

22 сентября 2025. Текущий сотрудник
Оценка4.7
Достоинства

Работаю в компании с удовольствием: дружный коллектив, поддерживающее руководство, регулярные корпоративы и хорошие возможности для обучения и развития

kseniaaa1
26 сентября 2025. HR Lead в Aston

Здравствуйте! С удовольствием прочитали ваш отзыв и хотим сказать спасибо! Желаем успехов и карьерного роста)

19 сентября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Полоцк.
Менеджер по найму
Оценка4.7
Достоинства

- быстрый и прозрачный рост

- возможность дополнительного обучения

- доступ к обучающим курсам по разным направлениям

- комфортабельный офис, интересные ивенты

Недостатки

- сложности со страховкой в маленьких городах

kseniaaa1
26 сентября 2025. HR Lead в Aston

Привет самому древнему городу Беларуси и спасибо за отзыв!
Если есть вопросы со страховкой, напишите своему HR, а лучше приходите в офис на чашечку чая-кофе и обсудите все нюансы лично. Уверены, вам обязательно помогут со всем разобраться.

18 сентября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка4.7

Если готовы овертаймить и хай перформить с утра до заката, самое то. Получил в компании Aston незабываемый опыт. Да, в обмен вы получите очень хорошие бенефиты и интересные задачи. Но не все мои коллеги готовы перерабатывать. Вкусовщина я бы сказал. Я проработал 5 лет и еще работаю, потому что интересно, но не знаю на сколько еще хватит, может тоже сбавлю обороты и налажу ворк-лайф бэланс. О, и коллеги нравятся. Отношение пока лучшее из тех мест, что я работал

Достоинства

Удаленка,
коллеги
проекты

Недостатки

Не похалтуришь

kseniaaa1
19 сентября 2025. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Спасибо за отзыв, коллега. Круто, что вы так давно с нами и помните, как компания росла и менялась. И круто, что не халтурите, так держать!
Что касается переработок, не забывайте отдыхать. Продуктивная работа - это марафон, а не спринт.
Если захочется переключиться с работы, приходите на наши ивенты. Команда HR подбирает их таким образом, чтобы сотрудники могли расслабиться и на пару часов забыть о дедлайнах и рабочих задачах. Например, с 22 сентября в компании стартует йога-марафон. Подробности узнать у вашего HR.

15 сентября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Минск.
Системный аналитик
Оценка4.6

Не бойтесь задавать вопросы персоналу - всегда выслушают и помогут

Достоинства

1) предоставляют хорошее рабочее место
2) доп активности во вне работы (тимбилдинги и тп)
3) коллеги всегда готовы проконсультировать по наболевшим вопросам
4) кофе машина
5) гибридный млм удаленный формат работы

Недостатки

1) малое уол-во фруктов на кухне

kseniaaa1
19 сентября 2025. HR Lead в Aston

Привет-привет! Спасибо за обратную связь и такой структурный подход к написанию отзыва: все по полочкам разложили. Сразу видно - профессионал)
Что касается фруктов в офисе, свои предложения вы можете направить через тикет в административно-хозяйственный отдел. Уверены, они обязательно что-нибудь придумают)

11 сентября 2025. Текущий сотрудник
Оценка5.0

Работаю еще всего два месяца, но уже безмерно благодарна что попала сюда, совсем не имея никакого айтишного опыта кроме стажировки и горящих глаз. Приходится усердно трудиться и учиться, бывает сложно, но рядом всегда есть люди готовые мне помочь и что-то объяснить, поделиться опытом

Достоинства

Берут с нуля

Коллеги и непосредственная команда оказывает помощь

Не скотское отношение со стороны руководства

Уютный офис с вкусными печеньками и кофе

Говорят что через полгода будет очень хорошая дмска

Недостатки

Пока еще не нашла

kseniaaa1
12 сентября 2025. HR Lead в Aston

Привет-привет! Добро пожаловать в команду, коллега! Поздравляем с успешным окончанием стажировки и желаем интересных проектов. Верьте в себя и не сдавайтесь. Уверены, у вас все получится, а мы подстрахуем и поможем)

11 сентября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Казань.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка5.0
Достоинства

Aston действительно дает возможности для роста и развития, прокачивания hard и soft скиллов. Работа в проектах для крупных клиентов позволяет развивать экспертизу в актуальных технологиях. Атмосфера очень дружеская, компания заботится о балансе между работой и жизнью, предлагая интересные корпоративные мероприятия и отличный соцпакет.

kseniaaa1
12 сентября 2025. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Благодарим за обратную связь и высокую оценку. Рады, что вы нашли в нашей компании все, что нужно: возможности для роста и развития экспертизы, дружескую атмосферу и work-life balance.
Желаем успехов на проектах!

9 сентября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Казань.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка4.8

Отличное место для старта)

Достоинства

-

Недостатки

-

kseniaaa1
12 сентября 2025. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Спасибо за отзыв, коллега) Краткость - сестра таланта)

8 сентября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Минск.
Сорсер
Оценка4.9

Мне нравится, что в компании соблюден баланс между работой и отдыхом. Так же HR менеджеры всегда вводят новые активности, благодаря которому отдых после работы становится даже лучше. 

Достоинства

Основное достоинство компании, что все моменты решаются очень быстро.  Я знаю, что могу всегда обратиться к своему лиду и буду уверена, что все решится. Очень быстрая коммуникация.
В компании постоянно вводят новые технологии, для упрощения процессов.

Недостатки

С недостатками компании не встретилась.

kseniaaa1
12 сентября 2025. HR Lead в Aston

Здравствуйте! Благодарим за обратную связь. Мы действительно уделяем особое внимание тому, чтобы сотрудники качественно и интересно проводили время вне работы. Как говорится, кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает.
Наши HR очень стараются, чтобы ивенты были интересными и разнообразными. Рады, что вы это оценили. Передадим им ваши слова обязательно!)
Со своей стороны хотим пожелать вам находить только лучших кандидатов на рынке, которые готовы стать частью Aston!

2 сентября 2025. Текущий сотрудник
Могилев.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0

Если хотите развиваться и расти, то компания Астон для Вас

Достоинства

Возможность развиваться и расти, участвовать в интересных проектах. Хорошая атмосфера, дружный коллектив

Недостатки

Не выявил

kseniaaa1
5 сентября 2025. HR Lead в Aston

Привет, Могилев) Не можем не согласиться с вашим отзывом. Мы действительно инвестируем значительные ресурсы в рост и развитие сотрудников, поскольку именно от профессионализма зависит успех каждого проекта и всей компании. Спасибо за отзыв, успехов!