Обучение, карьерный рост с нуля, интересные проекты с крупными компаниями
Вынужденные активности для продвижению по внутреннему грейду
Компания Астон в целом производит положительное впечатление: здесь есть хорошие возможности для роста и развития, что подчеркивают многие сотрудники. Компания предлагает интересные активности и разнообразные ивенты, что способствует формированию дружеской и мотивирующей атмосферы. Наличие медицинской страховки и спортивной компенсации является значительным плюсом, показывая заботу о здоровье и благополучии сотрудников.
Среди недостатков стоит отметить наличие бюрократии, которая иногда создает сложности и задержки в рабочих процессах.
Привет, Витебск! Спасибо, что уже более 3 лет закрываете важные задачи. Уверены, вы накопили большую экспертизу на разных проектах и надеемся, что вы делитесь ею с коллегами. Что касается организации рабочих процессов, то мы постоянно работаем над этим вопросом: собираем обратную связь, анализируем отзывы и на их основе улучшаем процессы в компании. Вы всегда можете поделиться своими сложностями с HR: он обязательно выслушает, поможет и даст совет.
Бегите, пока ещё не выгорели
Пахота до изнеможения, а потом ещё пахота
Менеджмент врет в глаза и не краснеет
Добрый день. Спасибо, что поделились своим отзывом. Если вы сталкиваетесь с переработками на проекте, обсудите этот вопрос со своим ресурсным менеджером или руководителем проекта. Уверены, вместе вы сможете найти выход из этой ситуации. Также ваш HR всегда готов помочь в решении сложных вопросов. Для нас важно, чтобы сотрудники соблюдали work-life balance. Не забывайте уделять время отдыху, ведь ваша работа - это марафон, а не спринт.
Работаю системным администратором, обеспечиваю стабильность и безопасность ИТ-инфраструктуры всей компании. Здесь для сисадминов есть редкая возможность использовать свои знания для обеспечения нормальной работы мощных систем.
Разнообразная инфраструктура, разумная свобода действий, поддержка от коллег, возможность учиться новому и развиваться профессионально.
Случаются нештатные ситуации которые требуют оперативного решения, а в остальном все в порядке
Привет системным администраторам! Мы рады, что вы нашли время и оставили такой развернутый отзыв. Именно благодаря вам и команде обеспечивается стабильность всех систем: настраиваете и обновляете ПО, управляете серверами, следите за безопасностью и многое другое. Желаем, чтобы нештатных ситуаций было меньше, а если они и будут происходить, то вы с ними обязательно справитесь!
Работаю недавно в компании, но уже могу выделить ряд достоинств:
1) Гибкий график работы
2) Возможность работать в офисе и удаленно без ограничений
3) Выдача техники для удаленной работы
4) Хороший и доступный онбординг внутри компании
5) Предоставление ментора на первое время на проекте, что облегчает внедрение и погружение
6) При возникновении вопросов на проекте ресурсный менджер всегда готов помочь с решением и предоставлением разного вида помощи
7) Возможность заниматься доп. активностями внутри компании, которое в свое очередь поощряется финансово
8) Страховка + бенефиты
Работаю около года, на данный момент все отлично
Здравствуйте! Спасибо, что так подробно расписали все бенефиты, которые получает каждый сотрудник Aston! Мы действительно инвестируем много ресурсов для того, чтобы создать комфортные условия для работы и отдыха. Желаем вам успехов и творческого подхода при разработке мобильных приложений!
Хорошая возможность попасть в it-сферу, повысить уровень знаний и прокачать навыки. Хорошо развита корпоративная культура, мероприятия на любой вкус. Офис комфортабельный, прекрасная атмосфера.
Хороший коллектив, интересные проекты, возможность обучения
-
Отличная возможность для старта в IT
Отличные офисы, ивенты, атмосфера. Комфортные условия работы.
Отличные сотрудники.
Подверженность рыночным колебаниям.
Привет, Полоцк! Рады, что вам нравится Aston, это взаимно. Спасибо, что вы с нами так давно и вносите свой вклад в обучение и развитие сотрудников.
ИТ-рынок активно развивается, технологии не стоят на месте, поэтому наши специалисты постоянно учатся и повышают свой уровень, чтобы оставаться востребованными у топовых заказчиков независимо от рыночных колебаний.
Работаю в Астон полгода, за эти полгода реально прикипела к своему проекту и команде. Потихоньку начинаю брать на себя доп роли, провожу собесы, хочу выступить с докладом на внутреннем митапе. Надеюсь, в ближайшее время ничего не поменяется :)
Интересные проекты, быстрый рост, оплачиваемые допзадачи, хорошее отношение от руководства, дмс
Сложный флоу коммуникации
Привет, коллега! Поздравляем с успешным стартом на проекте: у вас крутые результаты за полгода, так держать!
В Aston мы за открытую и понятную коммуникацию. Специально для этого в компании разработан Алгоритм эффективной коммуникации - схема, в которой наглядно показано с каким запросом и к кому вы можете обратиться. Один из вариантов - вы можете обсудить со своим HR конкретные моменты. Уверены, этот вопрос можно решить и настроить коммуникации в более комфортном для вас формате.
Желаем вам успешного выступления. Уверены, у вас все получится.
Что важно понимать:
— темп высокий, без желания постоянно учиться будет сложно. Для тех, кто хочет расти, это скорей плюс.
— интересные задачи на проектах разного домена;
— современный технологический стек;
— прозрачные дорожные карты роста и регулярная обратная связь;
— сильное комьюнити: наставники, поддержка коллег;
— гибкий формат работы (удалёнка/офис), комфортные условия и норм соцпакет;
— корпоративные митапы и внутренняя образовательная платформа.
Здравствуйте! Благодарим за обратную связь и высокую оценку. Да, темп на проектах действительно высокий, поскольку мы работаем с лидерами рынка. Более того, без желания учиться и развиваться невозможно построить успешную карьеру.
Рады, что вы нашли в нашей компании все, что нужно - возможности для роста и развития экспертизы, дружескую атмосферу и work-life balance. Желаем успехов на проектах!
Для меня здесь главный плюс — это реальный рост. Работая с банковскими проектами, я по-хорошему прокачалась как аналитик — задачи сложные, но именно это и заставляет развиваться. В коллективе очень адекватная атмосфера: нет лишней суеты, коллеги всегда помогут, а руководство действительно прислушивается к мнению работников. Мне нравится, что у нас есть внутренние митапы, где можно в неформальной обстановке обсудить с коллегами с других проектов, как они решают те или иные задачи — это очень расширяет кругозор. В общем, работать комфортно, чувствуешь свою ценность и постоянно учишься чему-то новому.
Пересмотр зарплаты не всегда такой же динамичный, как рост ответственности, это иногда немного расходится с ожиданиями. Ещё, когда переключаешься между проектами в разных банках, приходится постоянно погружаться в абсолютно новые домены и их специфичные процессы. Это, с одной стороны, крутой опыт, а с другой — довольно энергозатратно, потому что каждый раз нужно с нуля разбираться в тонкостях чужого бизнеса.
Добрый день! Круто, что вы в нашей команде уже так давно и за это время выросли как специалист, прокачали свои хард- и софт-скиллы. Коллектив у нас действительно отличный: поддерживаем друг друга не только по рабочим, но и по личным вопросам.
Уровень заработной платы мы регулярно пересматриваем в соответствии с индивидуальным планом Performance Review.
Что касается специфики работы в домене финтех, условия диктует рынок. Именно такой подход позволяет нашим специалистам оставаться востребованными в динамичной ИТ-сфере.
А чтобы не уставать от задач, приходите на ивенты в офисе. HR из Минска регулярно проводят классные мероприятия!
Отличный вариант для старта карьеры. Хорошие перспективы для её продолжения. Возможность работы на удаленке. Возможность развиваться в разных направлениях.
Вот уже 2 работаю здесь и получаю огромное удовольствие от всего. Компания большая, поэтому есть возможность поработать с разными проектами и технологиями, что хорошо сказывается на навыках, а так же есть что добавить в свое резюме.
Возможность участвовать в разработке пользовательских интерфейсов с нуля, работа с современными инструментами и фреймворками, поддержка от более опытных коллег, интересные проекты в разных доменах.
Компания требует непрерывного обучения и освоения новых технологий и фреймворков. С этим можно справиться, но ленивым будет тяжко.
Добрый день! Благодарим за отзыв) Круто, что вы в нашей команде уже 2 года и помогаете нам расти и достигать все новых высот. Мы, в свою очередь, будем рады предлагать вам и далее крутые проекты, на которых вы сможете проявить свой потенциал.
Что касается обучения сотрудников, мы действительно уделяем этому вопросу большое внимание. Такой подход позволяет специалистам из нашей команды оставаться востребованными, работать на проектах лидеров рынка и получать конкурентную заработную плату.
Компания позволяет расти и развиваться. Но личный рост всегда зависит от того, насколько готов в него вложиться.
1) Комфортный график и условия работы (мой приоритет - полная удаленка; при этом есть возможность при желании посещать офис и все ивенты)
2) Возможность самостоятельно определять свою нагрузку (работать в пределах обязанностей и обязательных задач или брать дополнительные активности - как для своего развития, так и для повышения дохода)
3) Широкие возможности для обучения - своя образовательная платформа, групповые занятия с преподавателями, готовые обучающие программы по разным направлениям.
4) Хороший соцпакет, над улучшением которого постоянно работают.
Как и в любой крупной компании, есть некоторая несогласованность в работе различных департаментов. Радует, что работа над улучшением качества менеджмента ведется постоянно, но нет предела совершенству).
Привет, Гомель! Спасибо за развернутый отзыв и вашу обратную связь. Рады, что вы видите свое дальнейшее профессиональное развитие в Aston!
Что касается бизнес-процессов, мы действительно планомерно работаем над тем, чтобы сделать их еще более эффективными. Предела совершенству, конечно же нет, но мы стремимся его достигнуть)
За почти 2 года в компании смог пройти путь от джуна до сеньора как менеджер проектов. Повысить свои профессиональные скиллы, вырасти как специалист.
Высшее руководство вводит "новшества" или "улучшения", которые сильно оторваны от реальности и на самом деле скорее работают в обратную сторону для простых сотрудников. В последнее время появилось много микроменеджмента от сменившегося руководства.
При передачи ОС от сотрудников наверх, работает сломанный телефон и боли сотрудников не доходят совсем или доходят в сильно измененном виде.
Здравствуйте! Благодарим за отзыв. Вы прошли серьезный путь в компании и выросли здесь как специалист, поэтому ваше мнение особенно ценно.
Что касается нововведений в компании, мы внимательно относимся к обратной связи, которую получаем от сотрудников по итогам внедрения новых процессов. Это важный момент в работе компании, который нам расти и развиваться на протяжение многих лет. Обсудите свой кейс вместе с HR: уверены, он сможет помочь.
ASTON — компания с историей и репутацией, что обеспечивает стабильность. Зарплата выплачивается вовремя, официальное оформление, полный социальный пакет (ДМС, отпуска).
Работаю в компании с удовольствием: дружный коллектив, поддерживающее руководство, регулярные корпоративы и хорошие возможности для обучения и развития
- быстрый и прозрачный рост
- возможность дополнительного обучения
- доступ к обучающим курсам по разным направлениям
- комфортабельный офис, интересные ивенты
- сложности со страховкой в маленьких городах
Если готовы овертаймить и хай перформить с утра до заката, самое то. Получил в компании Aston незабываемый опыт. Да, в обмен вы получите очень хорошие бенефиты и интересные задачи. Но не все мои коллеги готовы перерабатывать. Вкусовщина я бы сказал. Я проработал 5 лет и еще работаю, потому что интересно, но не знаю на сколько еще хватит, может тоже сбавлю обороты и налажу ворк-лайф бэланс. О, и коллеги нравятся. Отношение пока лучшее из тех мест, что я работал
Удаленка,
коллеги
проекты
Не похалтуришь
Здравствуйте! Спасибо за отзыв, коллега. Круто, что вы так давно с нами и помните, как компания росла и менялась. И круто, что не халтурите, так держать!
Что касается переработок, не забывайте отдыхать. Продуктивная работа - это марафон, а не спринт.
Если захочется переключиться с работы, приходите на наши ивенты. Команда HR подбирает их таким образом, чтобы сотрудники могли расслабиться и на пару часов забыть о дедлайнах и рабочих задачах. Например, с 22 сентября в компании стартует йога-марафон. Подробности узнать у вашего HR.
Не бойтесь задавать вопросы персоналу - всегда выслушают и помогут
1) предоставляют хорошее рабочее место
2) доп активности во вне работы (тимбилдинги и тп)
3) коллеги всегда готовы проконсультировать по наболевшим вопросам
4) кофе машина
5) гибридный млм удаленный формат работы
1) малое уол-во фруктов на кухне
Привет-привет! Спасибо за обратную связь и такой структурный подход к написанию отзыва: все по полочкам разложили. Сразу видно - профессионал)
Что касается фруктов в офисе, свои предложения вы можете направить через тикет в административно-хозяйственный отдел. Уверены, они обязательно что-нибудь придумают)
Работаю еще всего два месяца, но уже безмерно благодарна что попала сюда, совсем не имея никакого айтишного опыта кроме стажировки и горящих глаз. Приходится усердно трудиться и учиться, бывает сложно, но рядом всегда есть люди готовые мне помочь и что-то объяснить, поделиться опытом
Берут с нуля
Коллеги и непосредственная команда оказывает помощь
Не скотское отношение со стороны руководства
Уютный офис с вкусными печеньками и кофе
Говорят что через полгода будет очень хорошая дмска
Пока еще не нашла
Aston действительно дает возможности для роста и развития, прокачивания hard и soft скиллов. Работа в проектах для крупных клиентов позволяет развивать экспертизу в актуальных технологиях. Атмосфера очень дружеская, компания заботится о балансе между работой и жизнью, предлагая интересные корпоративные мероприятия и отличный соцпакет.
Отличное место для старта)
-
-
Мне нравится, что в компании соблюден баланс между работой и отдыхом. Так же HR менеджеры всегда вводят новые активности, благодаря которому отдых после работы становится даже лучше.
Основное достоинство компании, что все моменты решаются очень быстро. Я знаю, что могу всегда обратиться к своему лиду и буду уверена, что все решится. Очень быстрая коммуникация.
В компании постоянно вводят новые технологии, для упрощения процессов.
С недостатками компании не встретилась.
Здравствуйте! Благодарим за обратную связь. Мы действительно уделяем особое внимание тому, чтобы сотрудники качественно и интересно проводили время вне работы. Как говорится, кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает.
Наши HR очень стараются, чтобы ивенты были интересными и разнообразными. Рады, что вы это оценили. Передадим им ваши слова обязательно!)
Со своей стороны хотим пожелать вам находить только лучших кандидатов на рынке, которые готовы стать частью Aston!
Если хотите развиваться и расти, то компания Астон для Вас
Возможность развиваться и расти, участвовать в интересных проектах. Хорошая атмосфера, дружный коллектив
Не выявил
Добрый день! Давно у нас не было отзывов из Самары. Рады, что вы нашли время и поделились своими впечатлениями от сотрудничества с Aston! Надеемся, что у нас впереди много классных проектов. Что касается дополнительных активностей, то компания ориентирована на постоянное развитие сотрудников. Мы верим, что активное участие в экспертных активностях помогает не только вам, но и всей компании расти и развиваться. По статистике сотрудники, активно участвующие в активностях, чаще становятся лидами и синьорами, получают ценный опыт на рынке труда.